员工离职手续办理流程是怎样的，法律上的标准是什么
劳动合同纠纷
2024-05-22 13:04:06
律师解答共有3条
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员工离职需遵循一定流程，包括与领导沟通、填写离职申请表、交接工作等。依据《劳动合同法》规定，双方协商一致或劳动者提前通知用人单位，可以解除劳动合同。未按规定办理离职，可能影响离职证明开具及后续就业。
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员工离职可通过协商解除或提前通知方式处理。选择协商解除需双方达成一致，选择提前通知则需确保提前期限符合法律规定，以保障双方权益。
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员工离职需按流程办理。先与领导沟通获批，再填申请表、交接工作，最后办理手续并获取离职证明。试用期员工需提前3日通知，正式员工需提前30日书面通知。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
