3月1好开始试岗五天被辞退工资要下个月15号发正常吗
无故辞退
2024-05-22 13:20:22
律师解答共有3条
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试岗被辞退后，下个月15号发工资是合理的。根据劳动合同法规定，公司可以在合理期限内支付工资，通常在下个月支付并不违法。但如果拖欠超过一个月，则可能违反法律规定，劳动者有权申请赔偿。
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试岗被辞退，工资下个月发是常见处理方式。选择处理方式时，应首先与公司沟通确认支付时间，并保留相关证据。如公司未按时支付，可考虑向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
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合理。试岗被辞退，公司通常会在下月发薪日支付工资。如遇拖欠，可保留证据向劳动部门投诉或仲裁。处理方式包括协商、投诉和仲裁等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
