用人单位一直拖着不支付伤残一次性就业，今天拖明天明天拖后天
工伤索赔
2024-05-22 14:52:04
律师解答共有3条
-
面对用人单位拖延支付伤残一次性就业补助金的情况，劳动者首先可以尝试与用人单位协商，明确支付时间和金额。如果协商无果，劳动者可以依法向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求用人单位支付相应的补助金。根据《劳动保障监察条例》第十八条，劳动保障行政部门有权对违反劳动保障法律、法规或规章的行为进行调查和处理。因此，劳动者在申请劳动仲裁后，如单位仍不支付，可以向劳动行政部门投诉，寻求其依法处理。
-
除了申请劳动仲裁，劳动者还可以采取以下措施催促用人单位支付伤残一次性就业补助金：首先，劳动者可以向用人单位发出书面催告函，明确支付要求和期限；其次，劳动者可以向劳动行政部门投诉，要求其对用人单位的违法行为进行调查和处理；最后，劳动者还可以考虑向法院提起民事诉讼，要求用人单位承担支付责任。
-
劳动者在面临用人单位不支付伤残一次性就业补助金时，应首先确保自己的权益不受损害。可以收集相关证据，如工伤认定证明、医疗费用单据等，以证明自己的权益。同时，了解相关法律法规，如《工伤保险条例》等，以便在维权过程中有理有据。若协商无果，可依法申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中