法律问答

九几年的临时工能作为工龄吗?

2024-05-22 15:34:04
律师解答共有3条
  • 九几年的临时工在一定条件下可以计算为工龄。根据《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》,若符合规定转为正式职工,其临时工工作时间可合并计算为连续工龄,且养老保险改革前的工龄可视同缴费年限。如未及时处理,可能影响工龄计算和社保权益。
  • 针对九几年的临时工是否能作为工龄的问题,常见的处理方式包括确认临时工是否符合转正条件并办理相关手续。若符合,则工龄可连续计算;若不符合,则需寻求其他法律途径。选择不同处理方式时需综合考虑个人情况、法律法规及相关政策。
  • 可以。如果临时工符合转正条件并办理了招工手续,工龄可连续计算。具体操作包括:1.确认临时工是否满足转正条件;2.准备并提交相关证明材料;3.办理招工手续,将临时工转为正式职工;4.确保养老保险的连续缴纳。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。