单位违法解除劳动合同情况是什么，法律的规定是什么
劳动合同纠纷
2024-05-22 15:44:04
律师解答共有3条
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单位违法解除劳动合同指违反《劳动合同法》规定解除或终止合同。如发生此类情况，劳动者有权要求继续履行合同，或要求单位支付赔偿金。如不及时处理，劳动者权益将受损。
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单位违法解除劳动合同，劳动者可要求继续履行或索要赔偿金。选择哪种方式取决于劳动者个人意愿和合同实际履行情况，应咨询专业律师，确保自身权益最大化。
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单位违法解除劳动合同违法。处理方式包括：1. 要求继续履行劳动合同；2. 如不要求继续履行或合同已无法履行，可要求单位支付赔偿金。具体操作需根据实际情况和法律规定进行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
