工作满七天的小时工离职劳务说按同工同酬发工资合理吗？
讨薪
2024-05-22 17:36:07
律师解答共有3条
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依据我国相关法律的规定，工作了都是有工资的，按照员工干了多少天发多少天的工资，以工资标准计算单天的工资额。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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这是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定的，所以看你们合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
