您好。厂里干活构成伤残但没有劳动合同
工伤索赔
2024-05-22 17:54:04
律师解答共有3条
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在没有劳动合同的情况下，要证明与用人单位存在劳动关系，可以提交工资支付凭证、工作证、考勤记录、同事证言等材料。这些证据能够证明你在该单位工作，并存在事实劳动关系。根据《工伤保险条例》的规定，提交这些材料有助于申请工伤认定和获得相应的赔偿。
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除了申请工伤赔偿，你还可以选择以下途径维护自己的权益：首先，与用人单位协商，争取达成赔偿协议；其次，向劳动监察部门投诉，要求介入调查并维护你的合法权益；最后，如协商和投诉无果，可以提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维护自己的权益。
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申请工伤赔偿的流程如下：首先，向用人单位提出工伤认定申请，并提交相关证明材料；其次，等待社会保险行政部门进行工伤认定；认定为工伤后，向社保经办机构申请赔偿；最后，由工伤保险基金支付相关赔偿费用。如遇到特殊情况，可申请延长申请时限。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
