法律问答

干了两个月被辞退也不给交保险工资不给一次性结清合理吗

无故辞退
2024-05-22 18:22:04
律师解答共有3条
  • 不合理,被辞退时应一次性结清工资。根据《劳动合同法》规定,解除劳动合同时,用人单位应一次付清工资。若未结清,可能面临法律纠纷,影响公司声誉,且需支付滞纳金等额外费用。
  • 被辞退时工资未结清,常见处理方式包括:1. 与用人单位协商;2. 向劳动监察部门投诉;3. 提起劳动仲裁。选择时需考虑效率、成本及个人情况,协商快速但效果不确定,投诉或仲裁更正式,可能需要时间和费用投入。
  • 不合理。被辞退时应一次性结清工资,如未结清,可:1. 与单位沟通,要求立即支付;2. 向劳动部门投诉,寻求帮助;3. 提起劳动仲裁,维护权益;4. 如情况严重,可寻求法律援助,向法院起诉。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。