干了两个月被辞退也不给交保险工资不给一次性结清合理吗
无故辞退
2024-05-22 18:22:04
律师解答共有3条
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不合理，被辞退时应一次性结清工资。根据《劳动合同法》规定，解除劳动合同时，用人单位应一次付清工资。若未结清，可能面临法律纠纷，影响公司声誉，且需支付滞纳金等额外费用。
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被辞退时工资未结清，常见处理方式包括：1. 与用人单位协商；2. 向劳动监察部门投诉；3. 提起劳动仲裁。选择时需考虑效率、成本及个人情况，协商快速但效果不确定，投诉或仲裁更正式，可能需要时间和费用投入。
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不合理。被辞退时应一次性结清工资，如未结清，可：1. 与单位沟通，要求立即支付；2. 向劳动部门投诉，寻求帮助；3. 提起劳动仲裁，维护权益；4. 如情况严重，可寻求法律援助，向法院起诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
