法律问答
我们单位有8人合同期满,我应如何办理
劳动合同纠纷
2024-05-22 18:40:23
律师解答共有3条
合同期满应依法处理续签或终止事宜。根据《中华人民
共和
国劳动法》,劳动合同期满需双方协商是否续签,如不续签应办理终止手续,确保双方权益。未及时处理可能导致劳动关系不明确,引发纠纷。
合同期满可选择续签或终止合同。续签需双方协商一致,签订新合同;终止合同则需提前通知员工,并支付相应补偿。具体选择应根据单位需求、员工表现及法律法规要求综合考虑。
合同期满需及时处理。若续签,双方协商新合同条款后签订;若终止,提前通知员工并支付经济补偿,办理离职手续。确保合同处理符合劳动法规定,保障双方权益。
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