在工厂提供的宿舍死亡,每天工作十二个小时,工厂需要赔偿标准
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非工作时间在宿舍死亡,一般不被视为工伤。若工厂无过错,则无需赔偿,但可出于人道补助安葬费。依据《工伤保险条例》规定,工伤通常需在工作时间、场所或因工作原因发生。
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处理此类问题,常见方式包括:1. 与工厂协商,争取人道补助。2. 如有证据表明工厂存在过错,可寻求法律途径维权。选择哪种方式需根据具体情况,如工厂态度、证据充分性等。
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非工伤死亡,赔偿情况复杂。如工厂无过错,通常不赔偿,但可协商补助。若工厂有过错,需承担相应责任。具体操作:1. 收集相关证据。2. 咨询专业律师。3. 根据律师建议,选择协商或诉讼。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。