公司不按规定支付员工基础工资
讨薪
2024-05-22 19:30:27
律师解答共有3条
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如果公司不按规定支付工资，劳动者首先可以与公司沟通，要求公司按时支付工资。如果公司拒绝支付，劳动者可以向劳动局投诉，申请调解或依法申请劳动仲裁。同时，劳动者还可以根据《中华人民共和国劳动法》第五十条和第七十七条的规定，向法院申请支付令或提起诉讼来维护自己的合法权益。
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劳动者在申请劳动仲裁时，需准备相关证据，如工资条、劳动合同等，证明公司未按规定支付工资。同时，需明确仲裁请求，如要求公司支付拖欠的工资及赔偿金等。劳动者还需了解仲裁程序和时限，确保申请符合规定。
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劳动者应确保与公司签订明确的劳动合同，并保留好工资支付记录。遇到公司不按规定支付工资时，及时与公司沟通并保留沟通记录。同时，劳动者应了解相关法律法规，如《劳动法》等，以便在必要时依法维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
