法律问答
本人为实习生,与用人单位签订了实习协议,如果旷工离职,对以后找工作有什么影响?
劳动合同纠纷
2024-05-22 22:04:09
律师解答共有3条
【法律分析】:(1)旷工离职对以后有影响,主要影响是对今后找工作的影响,如果用人单位在录用时经过了解,发现当事人曾经旷工离职,那么通常会拒绝再次录取。(2)其次,由于旷工离职,没有办理相关离职手续,各人的社保、档案、信贷、按揭以及其他需要劳动合同或者解除劳动合同证明的方面,会出现各种各样的问题。(3)另外,旷工离职和自动离职有一定差别,根据有关规定,如果职工要求停薪留职,但未经企业批准而擅自离职的或停薪留职期满后1个月内既未要求回原单位工作,又未办理辞职手续的,企业有权按自动离职处理。(4)按自动离职处理是用人单位的行为。按有关行政复函规定,这里讲的按自动离职处理,是指用人单位应依据《用人单位职工奖惩条例》有关规定,对其作出除名处理。为此,因按自动离职处理发生的争议,应按除名争议处理。(5)为维护自己的合法权益,建议当事人离职时,应该依法申请离职。法律依据::《中华人民
共和
国劳动法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
你好,需要看协议中具体是怎么约定的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同里岗位怎么填写
劳动合同知识
17706
和用人单位签了实习协议。对以后找工作有什么影响吗?
你好!参考顶岗实习协议相关内容约定,协商离职,一般对后续找工作是不影的
人咨询过
继续咨询
毕业生顶岗实习协议书范例
劳动合同
324
用工合同分类
劳务合同
940
女职工隐婚隐育,用人单位可以解雇吗?
用人单位单方解除劳动合同
47940
和用人单位签了实习协议,对以后找工作有什么影响?
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
实习协议和劳动合同示例
财会
324
用人单位是否可以随意调整劳动者的工作岗位
合同法案例
33044
实习外包合同
合同范本
324
我是实习生,跟用人单位签了实习协议,如果旷工离职的话,对之后
如果旷工离职后,双方打算依法再次建立劳动关系的,劳动者可以二次返厂。同一用人单位与同一劳动者只能约定
人咨询过
继续咨询
实习期签了三方协议,对之后的毕业找工作有什么影响吗
实习生签订三方协议的注意事项有,要经学校同意;各当事人要具有相应的民事行为能力;意思表示要真实;三方
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
福州律师
福州找律师
闽清县律师
闽清县找律师
福州劳动纠纷律师
福州劳动合同纠纷律师
长乐区律师
福清市律师
连江县律师
罗源县律师
闽侯县律师
闽清县律师
平潭县律师
永泰县律师
鼓楼区律师
台江区律师
仓山区律师
马尾区律师
晋安区律师
福州劳动纠纷律师
抚州劳动纠纷律师
抚州房产纠纷律师
福州刑事辩护律师
福州合同纠纷律师
福州公司法律师
福州交通事故律师
抚州公司法律师
福州债务债权律师
抚州刑事辩护律师
福州婚姻家庭律师
抚州债务债权律师