法律问答

公司调岗和我原来的职位不符合我该怎么办?

调岗降职降薪
2024-05-22 22:56:07
律师解答共有3条
  • 关于调岗的详细内容在《劳动合同法》中,即:1、用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。2、单位未与劳动者协商一致,对岗位进行重大调整,劳动者有权拒绝。3、如果单位因此而单方面与劳动者解除劳动合同,则属于违法解除劳动合同,应当支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
  • 调整工作岗位是对劳动合同的变更,需要双方协商一致才能变更。
  • 调整工作岗位需要协商一致,否则可以申请劳动仲裁维权。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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