法律问答

职工服兵役能不能被辞退

无故辞退
2024-05-23 00:36:06
律师解答共有3条
  • 职工服兵役期间,单位不能随意辞退。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,除非职工严重违反规章制度等情形,单位才有权解除劳动合同。服兵役是履行国家义务,不属于可被辞退的情形,如单位违规辞退,可能面临法律责任。
  • 职工服兵役期间,单位通常应保留其职位。若单位欲处理,需依据《中华人民共和国劳动合同法》规定,确保合法合规。可与职工协商,或根据法律法规采取恰当措施,如申请兵役期间的工作安排等,以维护双方权益。
  • 职工服兵役,单位不能辞退。操作建议:1. 保留职位,待职工服役结束;2. 协商调整工作安排;3. 遵守《中华人民共和国劳动合同法》规定,确保不侵犯职工权益。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。