员工合同期内离职交违约金吗
劳动合同纠纷
2024-05-23 01:58:03
律师解答共有3条
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合同期内离职一般不需交违约金，除非违反竞业协议或服务期约定。依据《劳动合同法》规定，非特定情形，用人单位不得约定由劳动者承担违约金。如违反相关规定，可能面临支付违约金的责任。
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合同期内离职，通常无需支付违约金，除非另有特别约定。处理方式包括正常离职、协商解除或支付违约金解除，具体选择应根据实际情况和合同条款判断。
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合同期内离职一般不需交违约金。具体分为：1. 正常离职，提前30日书面通知即可；2. 如签订竞业协议或服务期协议，违反则需支付违约金；3. 双方协商一致，可即时解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
