不想服从单位的调岗安排，怎么办
调岗降职降薪
2024-05-23 04:10:24
律师解答共有3条
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可以协商或投诉、仲裁。根据《劳动合同法》第四十条，员工患病、不能胜任工作等情形下，单位可调整岗位。如调岗不合理，可协商、投诉或仲裁，保护自身权益。
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处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。选择哪种方式要看具体情况，如双方能友好沟通，可优先协商；协商不成，再考虑投诉或仲裁；对仲裁结果不满，可提起诉讼。
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可协商、投诉或仲裁。协商是首选，双方沟通解决；若不行，向劳动监察投诉；仲裁是法律途径，可申请劳动仲裁；对仲裁不满，最终可向法院起诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
