法律问答
已经退休有高血压,上班时突然犯病导致脑出血,
工伤索赔
2024-05-23 05:20:22
律师解答共有3条
上班时突发脑溢血,公司是否需要承担责任取决于具体情况。如果脑溢血属于员工自身疾病,且公司没有安排加班等不当行为,公司通常不承担直接责任。但公司应提供必要的急救措施,并及时将员工送往医院。如果公司未购买职工医疗保险,员工医疗保险报销部分应由公司承担。此外,如果公司存在过错,如工作环境恶劣等,员工或其家属可要求公司承担相应损害赔偿责任。
如果突发脑溢血后抢救无效死亡,家属应在48小时内及时联系公司申请工伤认定。若公司不申请,家属可在一年内自行向人力
资源
保障局申请。申请时需提供医疗证明、死亡证明等相关材料。若超过48小时死亡,通常不能认定为工伤,但家属仍可依据公司过错情况要求损害赔偿。
突发脑溢血后,员工应首先确保及时就医并保存好相关医疗证明。若公司未购买医疗保险,员工可要求公司承担医疗费用。若抢救无效死亡,家属应关注工伤认定时限,及时申请。同时,员工及家属应了解公司是否存在过错,如存在,可依法要求公司承担损害赔偿责任。
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