早上好，我公司上个月存在发薪日没发薪，这个月到了发薪日，我今天递交辞职申请我在星期二上完最后一天班可以离开公司了吗？
劳动合同纠纷
2024-05-23 05:40:25
律师解答共有3条
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您好，一般需提前一个月通知单位才能离职。单位不发薪违法，可举报或申请劳动仲裁。如不及时处理，可能影响您的工资发放和权益保障，依据《工资支付暂行规定》第九条。
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您可以选择与单位协商、向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁等处理方式。具体选择哪种方式，需根据您的实际情况和证据充分程度来决定，以最大化保障您的合法权益。
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您好，不能立即离职。如单位不发薪，可采取以下操作：1. 与单位协商解决；2. 向劳动行政部门举报；3. 申请劳动仲裁。如仲裁不满意，可向法院起诉。依据《工资支付暂行规定》保护自身权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
