我是公立医院的临时工，签的是聘用合同，已经干了十年了，现在医院让上夜班，由于个人原因要照顾孩子上不了，想辞职，医院会给我补偿金额吗
劳动合同纠纷
2024-05-23 06:36:07
律师解答共有3条
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您主动辞职，医院一般不会支付补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者主动辞职，用人单位通常无需支付经济补偿金。若您因照顾孩子无法上夜班，建议与医院协商调整工作时间或寻找其他解决方案。
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您可以选择辞职或与医院协商调整工作时间。辞职是主动行为，一般无补偿；协商调整则可能保留工作同时满足个人需求。具体选择应基于个人情况和职业规划，权衡利弊后做出决定。
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可以辞职或协商调整工作时间。辞职需提前通知医院，办理离职手续；协商调整则与医院沟通，寻求双方都能接受的解决方案，如调整班次或工作内容等。
（后续可描述两种不同情况的具体操作步骤，如：辞职时应提前多少天通知医院、如何办理离职手续等；协商调整时应准备哪些材料、与哪些部门沟通等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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