法律问答

我是公立医院的临时工,签的是聘用合同,已经干了十年了,现在医院让上夜班,由于个人原因要照顾孩子上不了,想辞职,医院会给我补偿金额吗

劳动合同纠纷
2024-05-23 06:36:07
律师解答共有3条
  • 您主动辞职,医院一般不会支付补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者主动辞职,用人单位通常无需支付经济补偿金。若您因照顾孩子无法上夜班,建议与医院协商调整工作时间或寻找其他解决方案。
  • 您可以选择辞职或与医院协商调整工作时间。辞职是主动行为,一般无补偿;协商调整则可能保留工作同时满足个人需求。具体选择应基于个人情况和职业规划,权衡利弊后做出决定。
  • 可以辞职或协商调整工作时间。辞职需提前通知医院,办理离职手续;协商调整则与医院沟通,寻求双方都能接受的解决方案,如调整班次或工作内容等。
    (后续可描述两种不同情况的具体操作步骤,如:辞职时应提前多少天通知医院、如何办理离职手续等;协商调整时应准备哪些材料、与哪些部门沟通等
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。