上班十年，公司现准备辞退我，我该维护自己的哪些权益
无故辞退
2024-05-23 07:18:05
律师解答共有3条
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上班十年被辞退，可申请劳动仲裁维护权益。根据《中华人民共和国劳动合同法》，工作满十年应签订无固定期限劳动合同，被辞退可要求公司支付经济补偿金，标准按工作年限计算。如未签订劳动合同，还可要求双倍工资。
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对公司辞退，可以选择劳动仲裁或民事诉讼来维权。劳动仲裁快速简便，适合争议不大的情况。如对仲裁结果不满或仲裁不予受理，可在15天内提起民事诉讼，通过法院判决执行。
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被公司辞退应维权。可申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金，未签劳动合同可要求双倍工资。如仲裁不公或不予受理，可提起民事诉讼。同时，保留相关证据，如工资单、劳动合同等，以便维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
