我妈妈，在公司与人发生口角，被公司辞退，目前在公司工作了两三年，去年才签的劳动合同像这种可以申请赔偿吗
无故辞退
2024-05-23 08:40:31
律师解答共有3条
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可以申请赔偿。根据《劳动合同法》规定，用人单位解除劳动合同需支付经济补偿，按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。如未及时处理，可能丧失合法权益。
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常见的处理方式包括协商、劳动仲裁或诉讼。建议先与公司协商，协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁结果不满可再提起诉讼。
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可以申请赔偿。先收集证据，如劳动合同、工资单等，证明劳动关系及工作年限。再与公司协商，要求支付经济补偿。如协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁结果具有法律效力。如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
