我想起诉上一个公司,上班4年,总是不按时发放工作,后面又要求我调岗,被逼无奈选择辞职这种起诉有胜算吗?
调岗降职降薪
2024-05-23 10:10:36
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您的情况可以起诉,有胜算。公司不按时发放工资和强制调岗违反劳动法规定,您可以依据《劳动争议调解仲裁法》申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。如不及时处理,可能影响您的职业发展和经济权益。
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您可以选择劳动仲裁或诉讼来处理。劳动仲裁是前置程序,效率较高;如不满仲裁结果,可再提起诉讼。选择时应考虑时间成本、证据充分性等因素。
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可以起诉,有胜算。先收集工资不按时发放、调岗等相关证据,向劳动仲裁委员会提起仲裁申请。如仲裁结果不满意,可依法向法院提起诉讼,要求公司赔偿损失。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。