您好，我想问下工资条里的岗位工资，跟技术津贴周末加班是怎么算出来的呢
讨薪
2024-05-23 10:32:08
律师解答共有3条
-
周末加班工资根据《劳动法》规定，若不给补休，则按劳动者日或小时工资的200%支付。岗位工资和技术津贴作为月工资的一部分，也需按此标准计算。若不及时支付加班费，可能面临劳动监察部门的处罚，并影响员工工作积极性和企业声誉。
-
处理周末加班工资问题，常见方式有：1. 安排补休以替代支付加班费；2. 按法律规定支付200%的加班费。选择时需考虑公司实际情况、员工意愿及法律法规要求，确保合法合规且保障员工权益。
-
周末加班工资计算需遵循《劳动法》。具体操作为：先确定月工资，包括岗位工资和技术津贴；再除以月计薪天数得出日工资；最后按日工资的200%支付加班费，或选择安排补休。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
