法律问答
在与公司签订的合同中,公司到期后不予赔偿是否合法?
劳动合同纠纷
2024-05-23 10:42:14
律师解答共有1条
1.合同到期后,用人单位续订劳动合同,员工不同意继续签约,则是不用给予赔偿。用人单位降低劳动条件,员工不同意继续签约,则是要给予赔偿3.根据法律依据:《劳动合同法》第46条第1款第5项规定,除用人单位续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动法赔偿金计算方法
劳动合同纠纷
235
与公司签订的合同上写着公司到期后不给予赔偿是否合法?
你好,需要给予补偿
人咨询过
继续咨询
刘辉律师
北京市振邦律师事务所
赔偿金属于夫妻共同财产吗
01:03
2345
到期公司不签合同应该赔偿吗
劳动合同纠纷
50
合同到期了公司不续签是否有赔偿
劳动合同纠纷
45
与公司签订的合同上写着公司到期后不给予赔偿是否合法?
你好,需要给予补偿
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
公司赔偿金年限怎么算
01:13
2345
如果劳动法合同到期后公司不续签赔偿吗?
劳动合同纠纷
180
公司到期后不给予赔偿是否合法?
你好,需要给予补偿
人咨询过
继续咨询
公司以合同未到期为由不给予赔偿合法吗?
【法律分析】:可以,公司应当支付赔偿金。 用人单位可以根据自身的生产经营需要调整劳动者的工作岗位,这
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
南京律师
南京找律师
江宁区律师
江宁区找律师
南京劳动纠纷律师
南京劳动合同纠纷律师
高淳区律师
溧水区律师
江宁区律师
玄武区律师
秦淮区律师
建邺区律师
鼓楼区律师
浦口区律师
栖霞区律师
雨花台区律师
六合区律师
南京房产纠纷律师
南京公司法律师
南京合同纠纷律师
南京婚姻家庭律师
南京交通事故律师
南京劳动纠纷律师
南京刑事辩护律师
南京债务债权律师