法律问答
公司辞退员工没有通知应赔付其他费用吗
无故辞退
2024-05-23 11:06:08
律师解答共有3条
是的,公司辞退员工未提前通知应支付其他费用。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》规定,公司辞退员工需提前30日通知或支付一个月工资作为代通知费,否则属于违法解除,需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。未及时处理可能导致公司承担更大的法律责任。
公司辞退员工未通知,常见的处理方式包括支付代通知费或承担违法解除的赔偿责任。具体选择哪种方式,需根据实际情况判断,如员工工作年限、公司财务状况等,同时应咨询专业律师以确保合法合规。
应支付。若公司未提前通知,可选择支付一个月工资作为代通知费;若已违法解除,则需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。操作时需确保计算准确、及时支付,并保留相关证据以备查。
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