轻伤一级赔偿15万以上吗？

一、轻伤一级赔偿标准是什么呢1、轻伤一级赔偿标准是：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，一级伤残为24个月的本人工资；（2）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，一级伤残为本人工资的90%；（3）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。2、法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。二、轻伤一级赔偿项目是什么1、赔偿医疗费。承担受害人在医院所用的一切费用；2、承担受害人在受害人住院的这段期间的误工费；3、受害人住院期间的伙食费。伙食费是按照法律规定的一天所需要多少钱乘以受害人所住院的天数；4、受害人受伤之后如果对于他的生活不能够自行料理，还需要负担受害人的护理费；5、承担受害人到医院治疗的路上产生的交通费用；6、因为受害人在当地医院无法进行治疗只能去外地的情况下，还需要承担受害人在外地的住宿费用；7、由于受害人经过医院的确认，受害人必须补充营养，需要赔付他的营养补品之类费用；8、由于给受害人造成了一定的精神损伤的，还需要向受害人支付精神抚慰金。以上就是轻伤一级所需要赔偿的标准。具体每一项所需要赔多少钱，是根据具体情况而看的。

您好，结合案件具体情况判断

你好，按照具体损失认定