拖欠二三月份的工资款九千左右一年多了，2023年二三月份的工资拖欠到现在
讨薪
2024-05-23 11:40:20
律师解答共有3条
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针对您提到的拖欠工资超过一年的情况，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资。即使拖欠时间超过一年，您仍然有权追讨。但需要注意的是，追讨过程中可能需要收集相关证据，如工资条、劳动合同等，以证明用人单位确实存在拖欠工资的行为。同时，您也可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
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除了向劳动行政部门投诉，您还可以选择以下途径追讨拖欠的工资：首先，与用人单位协商解决，尝试通过友好沟通解决问题；其次，申请劳动仲裁，由仲裁机构进行调解或裁决；最后，如果仲裁结果不满意或用人单位不履行仲裁裁决，您可以向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的权益。
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定，用人单位拖欠工资，劳动者可以主张的赔偿包括：要求用人单位限期支付拖欠的工资；如果用人单位逾期不支付，可以要求用人单位按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。这些赔偿旨在保障劳动者的合法权益，并加大对用人单位拖欠工资行为的处罚力度。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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