实习期突然辞退员工怎么办
无故辞退
2024-05-23 11:42:07
律师解答共有3条
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实习期被突然辞退，应了解具体原因及权益。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，若存在过错导致公司损失，单位可解除合同。如非此情况，可要求单位提前三天通知或支付相应补偿。
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实习期被辞退，可先与单位沟通，了解原因及补偿情况。如沟通无果，可保留证据向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自身合法权益。
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实习期被辞退，应明确原因。如因个人过错，需承担相应责任；如单位无故辞退，可要求补偿。具体操作包括：收集证据、与单位协商、申请劳动仲裁等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
