我还差两个月满18周岁，现在在快递仓库工作，如果被辞退了怎么办
无故辞退
2024-05-23 11:50:17
律师解答共有3条
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若被辞退，可要求经济赔偿。根据劳动法规定，用人单位无故辞退员工需支付经济赔偿。若未提前30天通知，也属违法行为，可要求赔偿。
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被辞退后，可协商、调解或提起劳动仲裁。先尝试与单位沟通，要求合理赔偿；若不行，可申请劳动调解；最后，还可提起劳动仲裁，维护自身权益。
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被辞退要维权。可保留证据，与单位协商；协商不成，向劳动部门投诉或申请调解；调解无果，提起劳动仲裁，要求赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
