你好我想了解关于休年假的问题
劳动合同纠纷
2024-05-23 11:54:05
律师解答共有3条
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休年假并非必须劳动者主动提出书面申请。根据《职工带薪年休假条例》规定，休年休假是由用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排完成的。因此，用人单位有义务主动安排员工的年休假，而非完全依赖于员工的申请。
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如果用人单位未主动安排休年假，劳动者可以首先与用人单位沟通协商，要求安排年休假。若协商无果，劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求用人单位支付应休未休年休假的工资报酬。
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休年假期间，工资计算与正常工作期间相同。根据《职工带薪年休假条例》规定，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。因此，劳动者在休年假期间，应获得与平时工作相同的工资待遇。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
