我在一公司上班，去聘的职位是驾驶员，去的时候先签一份试用期合同这样合理合法吗？
劳动合同纠纷
2024-05-23 12:02:59
律师解答共有3条
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试用期签劳动合同合理合法。根据《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者在用工前即可订立劳动合同，劳动关系自用工之日起建立。试用期包含在劳动合同期限内，因此先签试用期合同是合法的。
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试用期签劳动合同是常见且合法的处理方式。选择此方式可确保双方权益，明确工作内容、条件等。若公司未在一个月内签订合同，劳动者可要求签订或向劳动监察部门投诉。
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合法。试用期应签劳动合同，规定双方权利和义务。合同应明确试用期期限、工资等条款。如公司违规，可申请劳动仲裁或提起诉讼。确保自身权益不受损害。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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