离职了单位以各种理由扣工资还说半年以后才能給怎么办?
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离职后公司乱扣工资违法,可投诉或申请仲裁。依据《劳动合同法》第八十五条,单位未及时足额支付劳动报酬,劳动行政部门可责令支付,逾期不付还需加付赔偿金。如不及时处理,可能影响个人权益。
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对单位扣工资,可投诉劳动监察部门或申请劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、处理效率和个人时间成本,选择最适合自己的维权方式。
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单位扣工资违法,应维权。可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。投诉需准备相关证据,如工资单、劳动合同等。仲裁则需提交仲裁申请书和证据材料,按照仲裁程序进行。维权需及时,以保障个人权益。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。