试用期三天过了，干了四天，我和店长提离职可以吗
劳动合同纠纷
2024-05-23 12:12:07
律师解答共有3条
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可以提出离职，选择书面或口头通知。
提出离职时，通常可选择书面或口头形式通知用人单位。书面通知更为正式，可作为证据；口头通知则更快捷。根据实际情况选择合适的通知方式，并确保通知到达用人单位。 -
可以离职，需遵守法定程序。
在试用期离职，应提前三日通知用人单位，可书面或口头通知。同时，应确保工作交接无误，避免给用人单位造成损失。若用人单位存在违法行为，如未支付工资等，劳动者还可依法维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
