我月初的时候跟店里提了离职说干完月底不干了，还没到月底他们就说我不用去上班了这属于辞退吗？
无故辞退
2024-05-23 12:32:06
律师解答共有3条
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这种情况可能属于辞退，具体要看公司辞退的原因。如果符合《劳动合同法》第四十六条规定的情形，你可以要求公司支付半个月工资作为经济补偿。如果不及时处理，可能会丧失相应的补偿权益。
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针对这种情况，常见的处理方式包括与公司协商，要求支付应得的经济补偿，或者向劳动监察部门投诉。具体选择哪种方式，要根据你的实际情况和证据充分性来决定，以最大程度保护自己的合法权益。
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可以先尝试与公司沟通，了解被辞退的具体原因，并保留相关证据。如果公司拒绝支付经济补偿，可以向劳动监察部门投诉，并提交相关证据材料。同时，也可以咨询专业律师，寻求法律援助，通过法律途径来维护自己的权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
