法律问答

工伤九级给怎么算

工伤索赔
2024-05-23 12:42:08
律师解答共有3条
  • 工伤九级伤残可获得一次性伤残补助金,为9个月本人工资。合同期满或解除时,还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。依据《工伤保险条例》规定,确保工伤人员得到相应补偿。
  • 工伤九级伤残一般按照《工伤保险条例》规定,支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体金额根据伤残等级和本人工资确定,选择处理方式时应咨询专业律师,确保权益得到最大化保障。
  • 工伤九级按《工伤保险条例》算。包括:1. 一次性伤残补助金,为9个月本人工资;2. 合同期满或解除时,可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体金额根据规定而定。处理方式需根据实际情况选择,建议咨询律师。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。