请问离职还有年假8年公司不给休，也没补偿，属于违法吗
劳动合同纠纷
2024-05-23 12:46:05
律师解答共有3条
-
公司不给休年假也不补偿是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》，国家实行带薪年休假制度，劳动者连续工作一年以上应享受带薪年休假。公司应按规定支付年假补偿，否则劳动者有权要求补偿或解除劳动合同。
-
公司不给休年假也不补偿，常见处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与公司沟通协商，若无法达成一致，可向劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁结果不满可再提起诉讼。
-
违法。如果公司拒绝支付年假补偿，可申请劳动仲裁，要求公司支付应得的年假工资。如仲裁结果仍不满意，可向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。同时，注意保留相关证据，以便在仲裁或诉讼过程中使用。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
