工伤后离职签了一个终止合同
工伤索赔
2024-05-23 12:46:05
律师解答共有3条
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工伤后离职并签订终止合同，您仍有权获得工伤赔偿。根据《工伤保险条例》，工伤赔偿与劳动合同是否终止无关，只要您被认定为工伤，就有权享受相应的工伤待遇。这包括医疗费用、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。但具体赔偿金额和方式需根据工伤程度和具体情况确定。
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工伤后离职签终止合同，经济补偿按工作年限计算。每工作满一年，支付两个月工资；工作六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付一个月工资的经济补偿。若用人单位违法终止合同，还需支付双倍经济补偿。
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若用人单位不支付经济补偿，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付。同时，根据《劳动合同法》规定，用人单位违法终止劳动合同的，还应支付赔偿金。若仲裁结果不满意，您还可以向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
