在公司全职了两个月，现在公司要求我转兼职，可以要求公司赔偿吗
劳动合同纠纷
2024-05-23 13:10:19
律师解答共有3条
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可以要求公司支付违约金。
公司要求全职转兼职属于违反劳动合同，根据《中华人民共和国民法典》规定，公司应当根据违约情况支付违约金。如违约金低于实际损失，可请求法院或仲裁机构增加。 -
可以要求赔偿或协商解决。
面对公司转兼职要求，员工有权要求公司按法律规定支付违约金。同时，双方也可以协商达成一致，通过调整工作岗位或解除劳动合同等方式解决争议，以维护自身权益。 -
可以要求赔偿。
公司要求全职转兼职违法，员工可要求支付违约金。如公司拒绝，可申请劳动仲裁或提起诉讼。同时，应保留相关证据，如劳动合同、工资单等，以便维权时使用。在协商过程中，也应注意保护自身权益，避免受到不公平对待。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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