您好：公司没和我协商降职不降薪合法吗
讨薪
2024-05-23 13:12:06
律师解答共有3条
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公司未协商降职不降薪不合法。公司降职需双方协商一致，否则违反《劳动合同法》规定。如公司未足额支付报酬，你可依据《劳动合同法》解除劳动合同，要求支付工资及经济补偿金。如单位不支付，可发书面通知后申请劳动仲裁。
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针对公司未协商降职不降薪，常见处理方式有：1.与公司协商，要求恢复原职位或达成新协议；2.依据《劳动合同法》解除劳动合同，并要求经济补偿；3.申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时需考虑个人职业规划、证据充分性等因素。
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公司未协商降职不降薪不合法。处理方式：1.协商恢复原职位；2.如协商无果，可依据《劳动合同法》解除劳动合同；3.要求公司支付工资及经济补偿金；4.如公司不支付，发书面通知后申请劳动仲裁。注意保留证据，维护自身权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
