法律问答
劳务派遣人员哺乳期解除劳动合同可以么
劳务派遣
2024-05-23 13:18:05
律师解答共有3条
劳务派遣人员在哺乳期不可解除劳动合同。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》,用人单位不得因女职工怀孕、产假、哺乳等情形单方解除劳动合同。如发生此类情况,女职工可与单位协商或申请劳动仲裁。
劳务派遣人员哺乳期遭遇解雇,可协商、仲裁或诉讼。选择时需考虑证据充分性、时间成本等因素,优先选择高效且对自身有利的方式。
不可以。如遭解雇,可先与单位协商;协商不成,向劳动仲裁机构申请仲裁;对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
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