上个月离的职，然后工作了三天半
劳动合同纠纷
2024-05-23 13:54:05
律师解答共有3条
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如果您被公司无故违法辞退，除了要求支付赔偿金，您还可以选择提起劳动仲裁，要求继续履行劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条，如果劳动者要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行。因此，您可以通过法律途径来维护自己的合法权益。
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若公司拒绝支付赔偿金，您可以先尝试与公司协商解决。若协商无果，您可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求公司支付赔偿金。若仲裁结果仍不满意，您还可以向法院提起诉讼。
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在提起劳动仲裁或诉讼时，您需要准备与劳动关系、辞退事实及赔偿金额相关的证据材料，如劳动合同、工资条、辞退通知、录音录像等。确保证据真实、完整，有助于维护您的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
