我工厂里上班被人打了我报警了，还住院了，出院后厂里不让我上班，是要开除了，而打我的那个还被担保下来了，最后开除我一个人
保险合同
2024-05-23 13:54:05
律师解答共有3条
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关于您被打后报警并住院，但工厂却开除您的情况，这需要根据具体情况来判断。根据《劳动合同法》的规定，单位开除员工需要有明确的法律依据，如员工严重违反规章制度或涉嫌犯罪等。如果您没有这些严重过错，那么工厂开除您可能是不合法的。建议您收集相关证据，如医疗记录、报警记录等，与工厂沟通或寻求法律援助。
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如果工厂开除您，您可以先与工厂沟通，了解具体原因。如果认为开除不合理，可以收集相关证据，如工作记录、同事证言等，向劳动仲裁部门申请仲裁或向法院提起诉讼。同时，也可以咨询律师，了解具体的法律程序和维权途径。
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关于打您的那个人被担保下来的情况，您可以向警方了解案件进展，并询问是否可以追究其法律责任。如果打人者确实存在违法行为，您可以考虑提起民事诉讼，要求其承担民事赔偿责任。同时，也可以咨询律师，了解具体的法律程序和维权途径。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
