法律问答
公司不给员工交社保,需要赔偿多少赔偿金?
社会保险
2024-05-23 13:54:05
律师解答共有3条
公司不给员工交社保,需支付经济补偿和可能面临罚款。根据《中华人民
共和
国劳动法》,公司违法解除劳动合同或故意拖延不缴纳社保,需按员工工作年限支付经济补偿,同时劳动行政部门可责令公司限期缴纳并加收滞纳金。
针对公司不交社保问题,员工可以选择解除劳动合同并要求经济补偿,或者向劳动行政部门投诉。具体处理方式应根据个人情况和实际需求选择,必要时可咨询专业律师。
公司不交社保违法。员工可解除合同要求经济补偿,或向劳动行政部门投诉。若解除合同,按工作年限支付补偿;若投诉,部门将责令公司限期缴纳并加收滞纳金。
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