5.2日和店长约定6.1离职并不是提交离职只是告知并且我们约定的离职日期是6.1但是5.7日店长突然通知我说明天不用来了和老板决定辞退我我不答应并且说我还是会继续上班但是她说我如果明天来的话就报警说我强闯请问怎么办这样做合法吗我
无故辞退
2024-05-23 14:04:05
律师解答共有3条
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店长做法不合法，您可继续上班或维权。根据《劳动法》和《劳动合同法》，劳动者解除劳动合同应提前通知用人单位，用人单位无权随意辞退。如遭非法辞退，可寻求法律途径维权。
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针对此情况，您可以选择与店长协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等处理方式。具体选择哪种方式，需根据实际情况和证据充分性来决定，以最大程度保护自身权益。
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店长行为违法，可采取以下措施：1.与店长沟通，表明自己合法权益；2.收集相关证据，如聊天记录、录音等；3.向劳动监察部门投诉，寻求帮助；4.如情况严重，可提起劳动仲裁或诉讼。选择适合的方式，维护自己的权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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