公司调岗工资待遇是不是应该不变？
调岗降职降薪
2024-05-23 14:06:09
律师解答共有3条
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公司调岗工资待遇应协商一致，如未达成一致，劳动者可解除合同并要求经济补偿。依据《劳动合同法》规定，双方协商一致可变更合同内容，未协商一致的调岗可能违法。
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公司调岗工资待遇问题，常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。协商是首选，快速且成本低；调解可由第三方介入；仲裁具有法律效力；诉讼是最后手段，需谨慎选择。
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调岗工资待遇应协商确定。协商一致可变更合同；未协商一致，可拒绝调岗或解除合同。如公司强制调岗降薪，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
