我在一家公司上班，老板让开通一个系统，说首月免费，并没有提及按季度收费的话题，第一个月工资下来几乎全部扣光，和经理沟通无果并被删除拉黑，在发工资之前我已经离职，这种该怎么办。
讨薪
2024-05-23 14:14:04
律师解答共有3条
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公司未按时足额支付工资违法，可以举报。依据《劳动合同法》，公司需按时支付工资，不得克扣或拖欠。若不及时处理，公司可能面临支付赔偿金等法律后果。
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针对公司拖欠工资问题，可以选择向劳动局监察大队投诉或申请劳动仲裁。具体选择哪种方式，需根据实际情况，如证据充分性、处理效率等因素综合考虑。
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公司拖欠工资，可先尝试与经理沟通解决。无果后，可向劳动局监察大队投诉或申请劳动仲裁。投诉时需提供相关证据，如工资条、劳动合同等。劳动仲裁则需按照程序提交申请书和证据，等待仲裁结果。若公司仍不执行，可向法院申请强制执行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
