我今年56岁，目前离岗，单位要求10月回去，我不想回去，又不想辞职，怎么办？
劳动合同纠纷
2024-05-23 14:16:04
律师解答共有3条
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如果单位要求你回去而你不愿意，可以要求单位出具辞退通知书，否则应继续上班。若单位无故辞退，将违反《劳动合同法》，需支付两倍经济补偿。如协商不成，可申请劳动仲裁保护自己的权益。
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针对你的情况，可以选择与单位协商、要求出具辞退通知、申请劳动仲裁等处理方式。具体选择哪种方式，需根据实际情况和自身需求，权衡利弊后做出决定。
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可以与单位沟通协商，表达不愿回去的想法。若无果，要求单位出具辞退通知，并保留证据。如单位拒绝，可继续上班并拒绝办理离职。必要时，向劳动行政部门申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
