试用期间被辞退没有给辞退通知书有什么赔偿
无故辞退
2024-05-23 14:34:04
律师解答共有3条
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试用期被辞退未收到通知书，可根据《劳动合同法》要求经济补偿。按工作年限支付，每满一年支付一个月工资，不满六个月支付半个月工资。如未及时处理，可能影响您的权益追索。
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试用期被辞退，可要求单位出具辞退通知书并支付经济补偿。若单位拒绝，可通过劳动仲裁或诉讼维权。选择处理方式时，需考虑时间、成本及证据充分性。
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试用期辞退应有通知书。若无，可要求补发，同时申请经济补偿。若遭拒，收集证据后向劳动仲裁机构申请仲裁，不服仲裁结果可向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
