我在厂里上班一年多了，厂里签的合同两份都是在厂里，没给我一份，而且逼我辞工走，不要我上班了
劳动合同纠纷
2024-05-23 14:50:25
律师解答共有3条
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如果工厂没有给你一份劳动合同，这违反了《劳动合同法》的规定，但并不直接导致合同无效。你可以向工厂提出要求，要求他们提供一份劳动合同给你。如果工厂拒绝或无法提供，你可以向劳动监察部门投诉，并可能获得相应的赔偿。但请注意，合同的有效性还需根据合同内容和其他因素综合判断。
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面对工厂逼你辞工的情况，你可以首先尝试与工厂协商，了解具体原因并寻求解决方案。如果协商无果，你可以根据《劳动合同法》的规定，提前30天通知工厂解除劳动合同。若工厂存在过错，如未支付工资或未缴纳社保等，你可以随时解除劳动合同并主张经济补偿金。
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如果工厂拒绝支付你应得的工资或加班费，你可以首先与工厂协商解决。如果协商无果，你可以向劳动监察部门投诉，并提供相关证据。劳动监察部门会进行调查并可能给予工厂相应的处罚。同时，你也可以考虑通过法律途径维权，向法院提起诉讼，要求工厂支付拖欠的工资和加班费。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
