不签订劳动合同，未交纳社保这么办
社会保险
2024-05-23 14:58:04
律师解答共有3条
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公司不签劳动合同、不缴纳社保是违法行为。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，您可以选择与用人单位协商，或向调解组织申请调解，甚至向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如仲裁裁决不服，还可向人民法院提起诉讼。不及时处理可能导致您的权益受损。
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对公司不签劳动合同、不缴纳社保的情况，常见的处理方式包括：协商、调解、仲裁和诉讼。您应根据实际情况选择合适的方式，如双方关系良好可先尝试协商，协商不成再考虑调解或仲裁，最后可选择诉讼。
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遇到不签劳动合同、不缴社保问题，可：1. 与用人单位协商，争取签订合同并补缴社保；2. 向调解组织申请调解，寻求第三方协助解决争议；3. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，依法维护自身权益；4. 对仲裁裁决不服的，可向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
